ನವದೆಹಲಿ : ಉದ್ಯೋಗಿಯು 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರಕಟಣೆಯಲ್ಲಿ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಒಟ್ಟು 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ನಂತ್ರ ನೀವು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಎನ್ನುವುದನ್ನ ನೀವು ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಕೇಳಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಅನುಭವಿಸಿರಬಹುದು. ಆದರೆ, ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧಿಕಾರಾವಧಿ 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಇದ್ದರೂ ಸಹ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಗೆ ಅರ್ಹರು ಎಂದು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಕೆಲವೇ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಖಾತೆ ನಿಯಮಗಳನ್ನ ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಕಂಪನಿಗೆ ಅನೇಕ ದಿನಗಳ ಕೆಲಸವನ್ನ ಒದಗಿಸಿದ್ದಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ವಿಶೇಷ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದ ಹೇಳಲು. ಇದರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲಾಭವಾಗಲಿದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಒಟ್ಟು 5 ವಂತಿಗೆ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನ ಮಾತ್ರ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ನಿರಂತರತೆಯನ್ನ ನೋಡಿದ ನಂತರ 5 ವರ್ಷಗಳನ್ನ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸದೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯ 2 ಎ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಭೂಗತ ಗಣಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷ 190 ದಿನಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಇತರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷ ಮತ್ತು 240 ದಿನಗಳ ಸೇವೆಯ ನಂತರ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಮೊತ್ತವನ್ನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆ ಇದೆ. ಅಂದರೆ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯನ್ನ ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನ ಸಹ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರ – (ಗ್ರಾಚ್ಯುಟಿಯ ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತ = ಕೊನೆಯ ಸಂಬಳ × 15/26 × ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಒಟ್ಟು ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ) ಮುಖಾಂತರ ಪಡೆಯಬಹುದು.
